Der neue Weg um qualifizierte Fachkräfte und
lukrative Aufträge zu gewinnen
… OHNE teure Headhunter, fragwürdige
Recruiter oder unseriöse Agenturen
passende Mitarbeiter finden und einstellen OHNE teure Headhunter
Wunschkunden gewinnen durch Online Attraktivität
kein Konkurrenzkampf mehr durch unsere Platzhirsch Strategie
Machen Sie Schluss mit:
Ablehnen von neuen Aufträgen
Schlechter Stimmung, weil alle überarbeitet sind
Reklamationen durch abnehmende Qualität (WEIL alle überarbeitet sind)
Angst davor, dass ein wichtiger Mitarbeiter kündigt
teuren Headhuntern oder Agenturen (und hohem Risiko!)
SIE SIND NICHT ALLEINE!
Über 77% der Handwerker leiden enorm unter dem Fachkräftemangel.
Doch Sie können jetzt etwas ändern, es ist Ihre Chance.
Es ist nicht Ihre Schuld…
Woher sollen Sie auch wissen, wie sich die Welt verändern wird und es eines Tages so etwas wie „Fachkräftemangel“ geben wird.
Woher sollen Sie wissen, dass eines Tages das Internet, Marketing und Verkauf im Handwerk eine so große Rolle spielen werden und über Ihr Überleben am Markt entscheiden?
Sie sind damit beschäftigt, Ihren Betrieb am Laufen zu halten und den Arbeitsalltag zu organisieren.
Sie haben Verantwortung, Sie müssen:
- Die Aufträge rechtzeitig fertigstellen
- Ihre Familie ernähren und Essen auf den Tisch bringen
- Ihren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten
- Kunden zufriedenstellen
- Ihren Ruf sauber halten
Sie sind einfach überlastet.
Und nun suchen Sie nach einer Lösung, um wieder das Gefühl zu haben, das Richtige zu tun, die Kontrolle zu haben und endlich wieder einen freien Kopf.
Über 700 Betriebe standen genau an diesem Punkt, an dem Sie gerade stehen.
Es ist nicht zu spät. Sie können jetzt alles verändern.
Was Sie als Handwerksbetrieb erwarten können
Von Handwerksmeistern für Handwerksmeister
Und so gehen wir es an:
Gemeinsam mit Handwerkskammern entwickelt.
Das Ergbnis?
Sie werden zur #1 Handwerksmarke in Ihrer Region, auf die man stolz ist.
Also, worauf warten Sie noch?
Werden Sie zu dem Betrieb, zu dem Sie bestimmt sind.
Wir zeigen Ihnen wie.
Zufriedene
Kundenstimmen
R. Quandt Elektro (Elektrofachbetrieb)
Fuchs GmbH (Dachdecker)
Obwohl wir andere Betriebe immer für ihren Auftritt bewundert haben, fiel es uns sehr schwer. Dank der gut strukturierten Meetings konnten wir uns schon nach wenigen Onlineterminen mit Mohamad massiv verbessern und nutzen nun Instagram als festen Wegbegleiter in der Mitarbeiter- und Kundengewinnung, was wir uns vor ein paar Jahren kaum vorstellen konnten. Wirklich super, die Arbeit mit Influently macht richtig Spaß. Wir konnten unsere Skepsis rasch in Begeisterung verwandeln. Ich kann es jedem Kollegen aus dem Handwerk sehr empfehlen.
Pfeifer GmbH (Zimmerei)
Ich habe die sozialen Medien nie wirklich genutzt. Doch mittlerweile sind sie gerade aus dem Bereich Mitarbeitergewinnung nicht mehr wegzudenken. Es funktioniert wirklich super und ich konnte einiges lernen! Auch die Video-Konferenzen mit Mohamad funktionieren super und es zeigte bei mir nach kurzer Zeit Erfolge. Besonders Mohamads Lebensgeschichte als Handwerksmeister hat mich sehr beeindruckt. Ich kann es jedem empfehlen, der noch ein paar Jahre am Markt bestehen möchte. Ohne ist es, glaube ich, kaum noch möglich. Vielen Dank an Influently!
Karosserie Bau Ebermann (Karosserie- und Lackierfachbetrieb)
Als Karosserie- und Lackierbetrieb wollten wir schon länger Instagram und die sozialen Medien nutzen. Wir wussten aber nicht, wie es gut geht. Und es „einfach nur so“ zu nutzen kam für uns nicht in Frage. Wir haben es dann immer vor uns hergeschoben und nicht so richtig angefangen, was ein Fehler war. Durch die Firma Influently hat es dann endlich geklappt. Mohamad hat uns an die Hand genommen und Schritt für Schritt gezeigt, wie wir Mitarbeiter und Kunden gewinnen können und das auch langfristig. Die Komfortzone zu verlassen und etwas Neues zu tun hat, was uns wirklich weiterhilft.
Lippert GmbH (Maler und Bodenleger)
Wir sind ein Maler-, Bodenleger- und Ausbaubetrieb. Wir hatten auf Instagram schon länger eine Seite, aber aufgrund des fehlenden Wissens war Unzufriedenheit mit den Ergebnissen vorprogrammiert. Es hat einfach nicht geklappt und wir waren wirklich deprimiert. Mit Influently wurde es mit jeder Trainingseinheit besser. Er forderte und förderte uns enorm und hat alles klar kommuniziert. Es gab keine versteckten Kosten und kein Kleingedrucktes. Letztendlich konnten sogar wir durch die Zusammenarbeit wirkliche Erfolge über Instagram erreichen. Wirklich super, wie das Mohamad macht.
Neffke (Kfz-Werkstatt und Restauration)
Eigentlich bin ich eher durch Zufall auf Influently aufmerksam geworden. Die Handwerkskammer Karlsruhe hat ein Webinar für soziale Medien im Handwerk angeboten und Mohamad hat uns super Einblicke gegeben. Wir fanden die Argumente sehr gut und haben eine Zusammenarbeit gestartet. Hier wurde uns Stück für Stück alles erklärt, von Fotos machen bis zu gute Texte schreiben. Wann und wie oft man das postet wurde alles sehr gut erklärt. Es ist auf Dauer günstiger, alles selbst zu lernen. Auf sich selbst ist auch mehr Verlass, als auf irgendwelche Agenturen. Wir kommen jetzt endlich zuverlässig an Fachkräfte, auf die wir uns verlassen können. Wirklich super, ich kann es jedem Handwerksbetrieb empfehlen.
Fritz Reuter und Sohn (Malerfachbetrieb)
Rückblickend betrachtet hatte ich keine Ahnung von Instagram und Co. Ich hatte für diese Kanäle jemanden beauftragt, jedoch wurde da eher von der Website zu Facebook und Instagram kopiert. Ich war unzufrieden und wollte es dann selbst machen... Mohamad machte auf mich von Anfang an einen sehr kompetenten Eindruck… Mein Eindruck hat sich bestätigt und ich habe während der Zusammenarbeit viel über Social Media gelernt. Es war alles entspannt und nett, aber auch klar und zielgerichtet. Es hat super funktioniert. Wenn man als Handwerksbetrieb in punkto Azubi- und Mitarbeitergewinnung zukunftsorientiert handeln will, ist Influently ein sehr guter Weg.
R. Quandt Elektro (Elektrofachbetrieb)
Hilfreich beim Aufbau einer Social Media-Präsenz.
Da wir bisher noch keinen Instagram Account für unsere Firma hatten und wir Influently bei einem Seminar mit der Handwerkskammer Freiburg kennengelernt haben, haben wir uns entschlossen, die Zusammenarbeit einzugehen.
Unser Ziel war es, den einen Kanal aufzubauen und eine Routine für Beiträge und Stories etc. zu finden. Unsere Erwartungen wurden erfüllt und wir sind mit dem Ergebnis zufrieden. Influently und besonders Mohamad kümmern sich und stehen bei Rückfragen immer zur Verfügung. Wir können Influently guten Gewissens weiterempfehlen an jeden, der sich zukunftsorientiert aufstellen möchte und langfristig Mitarbeiter gewinnen will.
Fuchs GmbH (Dachdecker)
Instagram war ein neuer Weg für uns.
Obwohl wir andere Betriebe immer für ihren Auftritt bewundert haben, fiel es uns sehr schwer. Dank der gut strukturierten Meetings konnten wir uns schon nach wenigen Onlineterminen mit Mohamad massiv verbessern und nutzen nun Instagram als festen Wegbegleiter in der Mitarbeiter- und Kundengewinnung, was wir uns vor ein paar Jahren kaum vorstellen konnten. Wirklich super, die Arbeit mit Influently macht richtig Spaß. Wir konnten unsere Skepsis rasch in Begeisterung verwandeln. Ich kann es jedem Kollegen aus dem Handwerk sehr empfehlen.
Neffke (Kfz-Werkstatt und Restauration)
Glücklicher Zufall.
Eigentlich bin ich eher durch Zufall auf Influently aufmerksam geworden. Die Handwerkskammer Karlsruhe hat ein Webinar für soziale Medien im Handwerk angeboten und Mohamad hat uns super Einblicke gegeben. Wir fanden die Argumente sehr gut und haben eine Zusammenarbeit gestartet. Hier wurde uns Stück für Stück alles erklärt, von Fotos machen bis zu gute Texte schreiben. Wann und wie oft man das postet wurde alles sehr gut erklärt. Es ist auf Dauer günstiger, alles selbst zu lernen. Auf sich selbst ist auch mehr Verlass, als auf irgendwelche Agenturen. Wir kommen jetzt endlich zuverlässig an Fachkräfte, auf die wir uns verlassen können. Wirklich super, ich kann es jedem Handwerksbetrieb empfehlen.
Pfeifer GmbH (Zimmerei)
Nicht mehr wegzudenken.
Ich habe die sozialen Medien nie wirklich genutzt. Doch mittlerweile sind sie gerade aus dem Bereich Mitarbeitergewinnung nicht mehr wegzudenken. Es funktioniert wirklich super und ich konnte einiges lernen! Auch die Video-Konferenzen mit Mohamad funktionieren super und es zeigte bei mir nach kurzer Zeit Erfolge. Besonders Mohamads Lebensgeschichte als Handwerksmeister hat mich sehr beeindruckt. Ich kann es jedem empfehlen, der noch ein paar Jahre am Markt bestehen möchte. Ohne ist es, glaube ich, kaum noch möglich. Vielen Dank an Influently!
Karosserie Bau Ebermann (Karosserie- und Lackierfachbetrieb)
Super Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Als Karosserie- und Lackierbetrieb wollten wir schon länger Instagram und die sozialen Medien nutzen. Wir wussten aber nicht, wie es gut geht. Und es „einfach nur so“ zu nutzen kam für uns nicht in Frage. Wir haben es dann immer vor uns hergeschoben und nicht so richtig angefangen, was ein Fehler war. Durch die Firma Influently hat es dann endlich geklappt. Mohamad hat uns an die Hand genommen und Schritt für Schritt gezeigt, wie wir Mitarbeiter und Kunden gewinnen können und das auch langfristig. Die Komfortzone zu verlassen und etwas Neues zu tun hat, was uns wirklich weiterhilft.
Lippert GmbH (Maler und Bodenleger)
Von 0 auf 100.
Wir sind ein Maler-, Bodenleger- und Ausbaubetrieb. Wir hatten auf Instagram schon länger eine Seite, aber aufgrund des fehlenden Wissens war Unzufriedenheit mit den Ergebnissen vorprogrammiert. Es hat einfach nicht geklappt und wir waren wirklich deprimiert. Mit Influently wurde es mit jeder Trainingseinheit besser. Er forderte und förderte uns enorm und hat alles klar kommuniziert. Es gab keine versteckten Kosten und kein Kleingedrucktes. Letztendlich konnten sogar wir durch die Zusammenarbeit wirkliche Erfolge über Instagram erreichen. Wirklich super, wie das Mohamad macht.
Stick Friseur Tanja Stick
ein Onlinecoaching für Handwerker*innen
Die persönliche Betreuung bei Influently ist mega. Wir sind ein Friseurgeschäft mit über 20 Angestellten und ohne dieses Coaching wäre unser Unternehmen in Sachen Social Media niemals in so kurzer Zeit so weit gekommen. Wir hatten vorher keine Ahnung von Instagram und Co. Das Besondere daran ist, dass Unklarheiten und Fragen, zeitnah geklärt und gelöst werden. Hintergründe und Zusammenhänge werden penibel genau erklärt und die Umsetzung ist wirklich einfach. Immer ein Ansprechpartner vorhanden, der Hemmungen nimmt und motiviert. Unser Ziel ist es, unser Unternehmen zukunftsfähig in den sozialen Netzwerken aufzustellen, um neue Mitarbeiter*innen, Kunden*innen und potenzielle Zielgruppen zu erreichen und für uns zu gewinnen. Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Fritz Reuter und Sohn (Malerfachbetrieb)
Von mir 100% Weiterempfehlung.
Rückblickend betrachtet hatte ich keine Ahnung von Instagram und Co. Ich hatte für diese Kanäle jemanden beauftragt, jedoch wurde da eher von der Website zu Facebook und Instagram kopiert. Ich war unzufrieden und wollte es dann selbst machen... Mohamad machte auf mich von Anfang an einen sehr kompetenten Eindruck… Mein Eindruck hat sich bestätigt und ich habe während der Zusammenarbeit viel über Social Media gelernt. Es war alles entspannt und nett, aber auch klar und zielgerichtet. Es hat super funktioniert. Wenn man als Handwerksbetrieb in punkto Azubi- und Mitarbeitergewinnung zukunftsorientiert handeln will, ist Influently ein sehr guter Weg.
Ich bin einer von Ihnen
Mohamad Chouchi
Der Umgang mit den sozialen Medien und die vielfältigen Chancen für Betriebe, die sich dahinter verbargen, haben mich schon immer fasziniert. Meine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister und gesammelten Branchenerfahrungen, haben mich dazu veranlasst mich hauptberuflich mit dem spannenden Thema auseinanderzusetzen. Da stellte sich mir die Frage, wie ich die Welt des Handwerks mit den sozialen Medien verbinden kann? Nun gebe ich mein Wissen aus den letzten 5 Jahren Online- und Social-Media-Marketing anhand von Seminaren, Schulungen und Beratungen, den Handwerksbetrieben mit an die Hand, damit diese es einfacher haben, Fachkräfte, Auszubildende und Kunden für den eigenen Handwerksbetrieb am eigenen Standort zu GEWINNEN.
Unsere Antworten auf
Häufige Fragen
*Haftungausschluss: Die oben genannten Feedback sind die meiner Klienten. Verstehen Sie bitte nicht, dass diese Resultate nicht selbstverständlich sind. Ich möchte nicht implizieren, dass Sie dieselben Erfolge feiern dürfen (ohne vorher mit uns 1 zu 1 gesprochen zu haben). Unsere Teilnehmer haben den Vorteil, dass sie eins zu eins unsere Strategien benutzen können und hart für ihren Erfolg gearbeitet haben.
Da wir bisher noch keinen Instagram Account für unsere Firma hatten und wir Influently bei einem Seminar mit der Handwerkskammer Freiburg kennengelernt haben, haben wir uns entschlossen, die Zusammenarbeit einzugehen. Unser Ziel war es, den einen Kanal aufzubauen und eine Routine für Beiträge und Stories etc. zu finden. Unsere Erwartungen wurden erfüllt und wir sind mit dem Ergebnis zufrieden. Influently und besonders Mohamad kümmern sich und stehen bei Rückfragen immer zur Verfügung. Wir können Influently guten Gewissens weiterempfehlen an jeden, der sich zukunftsorientiert aufstellen möchte und langfristig Mitarbeiter gewinnen will.